2017年5月22日下午17:30，emc易倍（软件公司）心理委员培训大会于公司108会议室顺利召开。公司员工会副主席尹鸿儒出席会议，各班级心理委员参加会议。

    会上，尹鸿儒首先就心理委员的工作职责及工作内容安排进行了说明，他表示，各心理委员要时刻关注班级员工心理健康状况，发现问题或问题隐患应及时向班主任及公司汇报，协助开展员工心理健康教育工作。同时，各心理委员应协助公司及时建立并有序管理员工心理档案，定期组织开展员工心理健康教育研究，探索员工心理健康教育的有效途径和方法。

    此次会议对公司员工心理健康教育工作的开展起到了关键性的指导作用，同时，也对员工心理健康状况调研方法及员工心理档案建立等作出了有效规范，保证了公司员工身心健康发展。